LOOPBAANCOACH AMSTERDAM
LOOPBAANCOACHING VOOR BEWUSTE PROFESSIONALS DIE TWIJFELEN OVER HUN WERK OF GEVOEL VAN SUCCES
Het kan ontzettend oncomfortabel voelen om vraagtekens te zetten bij je carrière... Zeker wanneer alles aan de buitenkant ‘gewoon goed’ lijkt te gaan.
Ik ben Hannah Ray - een Engelstalig loopbaan coach in Amsterdam. Ik bied een veilige, oordeelvrije plek aan gedreven professionals, leiders, ondernemers en expats. Mensen die hart voor hun werk hebben, maar voelen dat er iets knaagt of dat de stroom er een beetje af is.
Misschien is er een duidelijke aanleiding. Een reorganisatie. Een promotie die toch niet zo lekker voelde. Een nieuwe levensfase. Een sluimerende burnout. Of misschien is het subtieler: een hardnekkige onderstroom, een onderbuikgevoel dat niet weggaat, of de realisatie dat de definitie van succes die je najaagt eigenlijk helemaal niet van jou is.
Zoeken naar iets anders in je werk betekent niet dat je niet ambitieus, competent of zelfverzekerd bent. Het betekent juist dat je geeft om wat je doet, om je leven, en om de balans tussen die twee.
Mijn praktijk voor loopbaancoaching in Amsterdam is de plek om de knoop te ontwarren. Om eens goed onder de motorkap te kijken, weer verbinding te maken met wat écht belangrijk voor je is, en een koers te bepalen die weer helemaal bij jou past.
WAT IS LOOPBAANCOACHING?
Loopbaancoaching is een strategisch en verdiepend 'denkpartnerschap'. Een fijne plek, los van kantoorpolitiek, de verwachtingen van anderen en de waan van de dag, om echt even naar binnen te kijken.
Ik ben geen loopbaan coach die je wel even vertelt wat je moet doen. Ik ben geen recruiter, consultant of iemand die je een simpel 5-stappenplan voorschotelt. We gaan dieper dan dat - want je werk is persoonlijk en raakt aan wie je bent.
Wat ik wél doe, is naast je staan. Ik luister, stel de juiste vragen, help je de boel te ontrafelen en denk scherp met je mee. Ik help je om je eigen antwoorden te vinden, erop te vertrouwen en stappen te zetten die authentiek voelen.
Mijn aanpak is zowel holistisch als praktisch. Carrièrebeslissingen maak je immers nooit in een vacuüm. Je energie, je identiteit, je relaties en je werkverleden spelen allemaal mee. Alles mag er zijn: de twijfel, de onzekerheid, maar ook je stiekeme ambities.
QUICK FIND
VOOR WIE IS LOOPBAANCOACHING IN AMSTERDAM BEDOELD?
Loopbaancoaching werkt voor mensen die voelen dat het tijd is voor herbezinning.
Herken je jezelf in een van de volgende situaties?
-
Professionals en leiders van wie het innerlijke kompas wat verdwenen is, of die toe zijn aan een herijking.
-
Expats die hun weg zoeken op de Nederlandse arbeidsmarkt en werkcultuur - en willen ontdekken wie ze daarin zijn.
-
Mensen in transitie die herstellen van een burnout, een afvloeiing/reorganisatie verwerken, of in een nieuwe levensfase zitten.
-
Ondernemers en freelancers die de balans zoeken tussen externe verwachtingen en hun eigen behoeften (je bent immers niet voor niets voor jezelf begonnen, toch?!).
-
Iedereen die voelt dat er iets moet veranderen, maar er de juiste woorden nog niet voor heeft gevonden.
Herkenbaar? Dan zit je hier op de juiste plek.
WAT DOET EEN LOOPBAANCOACH?
Als Engelsetalig loopbaan coach in Amsterdam help ik je helder te krijgen hoe jij wilt dat je carrière eruitziet, welke aanpak bij je past en hoe je werk voor jou kan láten werken (in plaats van andersom).
Samen kunnen we aan de slag met onderwerpen als:
Loopbaanontwikkeling & Groei
Ook als je je hele leven binnen hetzelfde vakgebied blijft, doorloop je verschillende fases en hoofdstukken. Of misschien sta je juist aan het begin van een heel nieuw boek. Groei kan subtiel zijn. Een loopbaancoach helpt je de rode draad te vinden en de juiste spreekwoordelijke knoppen in te drukken om weer in beweging te komen.
Carrièreswitch & Heroriëntatie
Als je het punt hebt bereikt waarop je zeker weet dat het zo niet langer kan, is het tijd om een sparringpartner te zoeken. Een carrièreswitch kan extern zijn (een nieuwe sector, baan of rol), maar vaak is hij ook intern (anders aankijken tegen jezelf en je werk, meer grenzen stellen). We onderzoeken wat de drang tot verandering drijft en hoe je dit succesvol vormgeeft.
Richting, Visie & Doelen Stellen
Wat is je stip op de horizon? Waar wil je naartoe? Het stellen van doelen hoeft niet te draaien om harde KPI's en kille targets. Het mag ook gaan over intuïtie en gevoel. Hoe wil je dat je werkdag aanvoelt? Welke energie wil je ervaren? Vanuit die visie bepalen we welke concrete stappen nodig zijn om dit te realiseren.
*Die* Lastige Gesprekken
We kennen het allemaal: de brok in je keel, de neiging om dicht te klappen of juist fel te reageren. Onderhandelen over een salarisverhoging, vragen om promotie, nee zeggen, of jezelf ontworstelen aan patronen en aanpassingsgedrag. Ik help je deze gesprekken voor te bereiden, zodat je krachtig en dicht bij jezelf kunt blijven staan.
Werkstress, Imposter Syndrome & Burnout
Lijd je onder prestatiedruk, imposter syndrome, people pleasing of chronische stress? Coaching biedt concrete tools om weer grip te krijgen, grenzen te stellen en de balans te herstellen. (Let op: bij zware mentale klachten kan therapie een betere route zijn, maar coaching biedt enorm veel verlichting bij het hervinden van je veerkracht en perspectief).
WAAROM KIEZEN VOOR HANNAH RAY ALS JOUW ENGELSE LOOPBAANCOACH IN AMSTERDAM?
Bij het kiezen van een loopbaancoach is niet alleen ervaring van belang, maar vooral de 'klik'. Je moet je op je gemak voelen om alles te kunnen delen.
Met 10+ jaar ervaring in de creatieve corporate wereld in Londen en Amsterdam, de stap naar het ondernemerschap waarmee ik nu een eigen bedrijf leidt en stuur, én de ervaring van verhuizen naar het buitenland om daar vanaf nul een nieuw leven op te bouwen - tegelijkertijd - begrijp ik precies hoe het voelt. Ik heb aan den lijve ondervonden wat het betekent om grote transities door te maken, je carrière opnieuw uit te vinden en een koers te varen die echt bij je past.
Mijn belangrijkste inzicht? Het is voor iedereen anders. Hoewel we vaak voor dezelfde uitdagingen staan, heeft ieder mens een eigen gebruiksaanwijzing. Een one-size-fits-all aanpak bestaat niet.
Daarom begint mijn proces met écht luisteren. Zonder oordeel, zonder aannames en zonder verwachtingen.
Ik help je te herverbinden met jouw unieke behoeften, kwaliteiten en waarden, zodat jij een carrière kunt bouwen op jouw voorwaarden.
Ik werk met een laagdrempelige kennismakingssessie tegen gereduceerd tarief. Laten we sparren om te zien of er een klik is!
HEB IK EEN LOOPBAANCOACH NODIG?
Vrienden, mentoren en leidinggevenden kunnen fantastisch advies geven. Maar uiteindelijk ben jij de grootste expert op het gebied van jouw eigen leven. Soms heb je alleen wat ondersteuning nodig om weer bij die eigen inzichten te komen en de moed te vinden om ernaar te handelen. Dat is precies waar loopbaancoaching uitkomst biedt.
Een traject met een loopbaan coach in Amsterdam helpt je bij:
-
Het navigeren van kantoorpolitiek en bedrijfsculturen
-
Het maken van een doordachte carrièreswitch
-
Het herstellen van of voorkomen van een burnout
-
Het vergroten van je zelfvertrouwen en eigenwaarde op de werkvloer
-
Het effectief omgaan met werkgerelateerde stress
-
Het opbouwen van gezonde gewoontes en duurzame productiviteit
-
Het doorgroeien in een leidinggevende of managersrol
-
Het creëren van meer energie, rust en balans tussen werk en privé
-
Het formuleren van een heldere werkvisie en het behalen van doelen
-
Het herontdekken van je creativiteit en werkplezier
DE VOORDELEN VAN EEN LOOPBAANCOACH
Een professionele coach aan je zijde maakt een wereld van verschil.
Stel je voor: iemand die echt naar je luistert — zonder vakjargon-oordeel, zonder kantoorpolitiek, zonder persoonlijke belangen en zonder verwachtingen. Iemand die de rode draad ziet in jouw verhaal, je een spiegel voorhoudt en je helpt om bewuste, weloverwogen keuzes te maken voor de toekomst.
Wat levert loopbaancoaching je op?
-
Onvoorwaardelijke steun zonder dubbele agenda
-
Dieper zelfinzicht en een frisse blik op je situatie
-
Meer grip op je carrière (in plaats van dat je carrière grip heeft op jou)
-
Helderheid over wat succes voor JOU betekent
-
Beter omgaan met spanning, stress en veranderdruk
-
Meer zelfvertrouwen en optimaal benutten van je kwaliteiten
-
Groter dagelijks werkplezier en meer voldoening
-
Prestatieverbetering in je huidige, gewenste of nieuwe rol
Ervaringen van cliënten
TARIEVEN & PAKKETTEN VOOR LOOPBAANCOACHING
FLEXIBLE
12 maanden geldig
vanaf 1200€ + BTW
Voor doorlopende coaching die je kunt inzetten wanneer jij het nodig hebt. Ideaal als 'onderhoudstraject' voor eerdere cliënten, of voor wie een meer dynamische, flexibele vorm van coaching zoekt.
Inclusief:
-
Sessies van 45 minuten
-
Keuze uit strippenkaarten van 6, 8 of 12 sessies
-
12 maanden geldig vanaf de eerste sessie
- MEEST GEKOZEN -
FOCUSED
4-5 month maanden
2100€ + BTW
Een intensieve periode van groei en verandering. Speciaal voor vraagstukken en transitiefases die vragen om diepgang, concrete tools en een holistische herijking van je innerlijke kompas.
Inclusief:
-
1x Deep-Dive Kick-off sessie (2 uur)
-
6x Coaching sessies (75 min)
-
1x Follow-up integratiesessie (45 min, te boeken tot 3 maanden na afloop)
-
Reflectie-opdrachten bij de start en afronding
-
Vaste frequentie (om de week) met voorrang bij het inplannen
-
Maatwerk opdrachten, hulpmiddelen en reflectie tussen de sessies door
-
Tussentijdse ondersteuning via WhatsApp of e-mail
FLOURISH
9-12 month maanden
4200€ + BTW
Voor wie voelt dat er een grote, betekenisvolle verandering aan zit te komen. Dit traject begeleidt je niet alleen tijdens de voorbereiding, maar ook gedurende de daadwerkelijke implementatie en integratie in je dagelijks leven.
Inclusief:
-
1x Deep-Dive Kick-off sessie (2 uur)
-
16x Coaching sessies (75 min)
-
1x 'Tussenstand' evaluatiesessie (45 min)
-
1x Follow-up sessie (45 min, te boeken tot 6 maanden na afloop)
-
Start om de week, met mogelijkheid tot het aanpassen van het tempo na de evaluatiesessie
-
Inclusief alle extra's uit het FOCUSED-pakket
Alle pakketten kunnen in een keer of in maandelijkse termijnen worden betaald.
Werkgevers: Vraag je werkgever of je Opleidings- of L&D-budget mag inzetten voor deze coaching.
Ondernemers: Coaching is zakelijk aftrekbaar als bedrijfskosten en de BTW kan worden teruggevraagd.
Ik bied laagdrempelige proefsessies van 45 minuten aan om kennis te maken, te onderzoeken wat je nodig hebt en te kijken of we een goede match zijn.
Sessies zijn in het Engels.
€75 incl. BTW
Mijn werkwijze is meestal een op maat gemaakte mix van verschillende vormen van coaching, afgestemd op jouw unieke doelen. Ik werk holistisch en integratief, omdat beslissingen nu eenmaal nooit in een vacuüm worden genomen.
HOE WERKT MIJN LOOPBAANCOACHING?
[1. KENNISMAKEN] ---> Zeg hallo! We plannen een eerste proefsessie om jouw situatie en praktische vragen te bespreken.
[2. DEEP-DIVE KICK-OFF (2 uur)] ---> Aan de hand van een voorbereidend werkboek leggen we het fundament voor het coachingstraject.
[3. REGULIERE SESSIES (75 min)] ---> Om de week werken we aan jouw doelen. Met maatwerkoefeningen, gesprekken en reflectie.
[4. AFRONDING OF VERVOLG] ---> Rond het traject af met een borgingssessie, kies voor een nieuw blok, of boek losse onderhoudssessies.
Klaar voor de volgende stap?